1月16日，盛源公司召開2023年度領導班子專題民主生活會和機關支部組織生活會。集團公司總法律顧問楊立新到會指導，并對本次會議召開情況進行了綜合性點評。

      民主生活會由盛源公司黨委書記、董事長孫凱主持。會前，該公司領導班子緊扣學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各項工作，廣泛深入開展談心談話，全面檢視分析問題，認真撰寫檢視材料，認真總結集團公司巡察整改工作改進情況、上年度民主生活會問題整改落實情況，全面梳理班子和個人檢視問題和整改落實清單，為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。

      會上，孫凱代表領導班子進行了檢視剖析，并帶頭作個人檢視剖析發(fā)言，提出了整改方向和具體措施，其他黨員班子成員逐一進行檢視剖析，查擺問題根源，提出新定位、新要求，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。參會人員秉持著對同志高度負責的態(tài)度，真心實意、坦誠相待，內容緊扣主題，達到了紅臉出汗、增進團結的效果。

      楊立新代表集團公司民主生活會第十督導組作了講話，對盛源公司黨委主題教育開展的各項工作和民主生活會的高質量開展表示肯定。他強調，要進一步明確企業(yè)發(fā)展定位，全面調整優(yōu)化發(fā)展規(guī)劃，在盤活現(xiàn)有資產的基礎上，做好招商引資工作，使企業(yè)得到更好、更快的發(fā)展。根據(jù)集團公司全面預算制定好完善的保障措施，做好各項任務分解，確保全年任務目標的完成。做好基礎管理工作，領導班子之間要加強溝通，增進交流，除做好分管范圍內的工作也要調動下屬各級工作人員的積極性，處理好工作中出現(xiàn)的矛盾。要深入抓好各項問題的整改落實，拿出更多的硬招、實招，解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。孫凱代表盛源公司班子做出承諾，下一步，要以此次專題民主生活會為契機，堅持以問題為導向，圍繞班子和個人查擺出來的問題，再反思、再剖析、再深查細照，逐條逐項制定措施，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，務求整改落實到位，確保此次專題民主生活會真正對企業(yè)發(fā)展各項工作有所推動、有所促進、有所助力。

      此外，該公司機關黨支部高度重視組織生活會的召開，嚴格按照要求做好各項準備工作，研究制定工作方案，在集中學習和黨員自學基礎上，認真開展學習研討，暢談學習收獲、交流心得體會、檢視差距不足，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、促進工作的效果。孫凱以普通黨員的身份參加了機關支部組織生活會，楊立新對該支部組織生活會的召開給予了高度評價，并提出了新的希望和要求。

      文/圖 （黨群工作部）